Vkurse.net
Главная      Вход      Регистрация      Поиск

Новости по рубрикам

Все новости

Авто
Высокие технологии
Интернет
Мода и Красота
Наука и Образование
Недвижимость
Общество
Политика
Спорт Отдых Туризм
Шоу-бизнес
Экономика и Финансы

Реклама здесь - бесплатно!

Магазин подарков




Добавить в избранное Вариант для печати

Потерять или найти работу в 2020 году: кто в зоне риска, а каких специалистов будет не хватать?

Потерять или найти работу в 2020 году: кто в зоне риска, а каких специалистов будет не хватать? Опросы и исследования показали, что всего лишь 2,8% работодателей планирует уменьшать количество работников, тогда как 43,7% имеют планы по расширению штата.
Исследования выявили, что в 2020 году более 50% работодателей не планируют сокращение штата. Если предыдущие несколько лет эксперты прогнозировали массовые увольнения (о сокращении говорили 20% компаний), то на следующий год таких прогнозов нет. Опросы и исследования показали, что всего лишь 2,8% работодателей планирует уменьшать количество работников, тогда как 43,7% имеют планы по расширению штата. Оставшиеся компании хотят оставить число сотрудников на прежнем уровне.
К сожалению, причина такой стабильности заключается не в улучшении экономической ситуации в стране, а, скорее всего, связана с недостатком квалифицированных кадров. К таким выводам пришли эксперты компании HeadHunter.
Ведущий эксперт рекрутингового агентства HR-PROFI Перфильева Татьяна также предполагает, что массовых увольнений не предвидится. Более того, она отмечает рост востребованности в сотрудниках на ряд вакантных должностей. В частности, потребуются кадры в области онлайн-продаж, доставки товара, цифровизации бизнес-процессов. При этом она указывает на то, что потребность в кадрах все-таки будет не такой уж большой, так как экономический рост будет незначительным, а это взаимосвязанные друг с другом процессы.
Также в 2020 году будет продолжаться процесс оптимизации штата в некоторых отраслях. Это связано с автоматизацией производственных и организационных процессов. Причём высокотехнологичную сферу этот тренд не затронет, так как там автоматизация уже завершилась. Скорее всего, в данной сфере будет наблюдаться перетекание и замещение компетенций у одного и того же работодателя. К такому выводу пришли специалисты компании "Работа.Ру".
Министерство труда прогнозирует сохранение безработицы на прежнем уровне. В 2019 году ее доля составила 4,7%.
Также на общей оценке занятости населения сказалось появление людей предпенсионного возраста, точнее, нового нормативного акта, который запрещает их увольнение. Причиной введения такой нормы стало увеличение пенсионного возраста, не так давно осуществленное в нашей стране. На сегодняшний день общее число лиц предпенсионного возраста в России составляет 10,1 млн, при этом 40% из них имеют постоянное место работы.
Ещё одной причиной возможного искажения данных по рынку труда в нашей стране являются самозанятые. Их деятельность становится более официальной и легальной, но этот процесс происходит не так быстро, как хотелось бы, поэтому статистика приёма на работу и увольнения может быть некорректной.
Рост количества увольнений может быть связан с государственными программами по приватизации федеральной и муниципальной собственности. В результате избавления от государственных и муниципальных предприятий могут произойти сокращения.
Напоследок стоит сказать о том, что за последний год было выявлено повышение уверенности в своём положении у 49% российских работодателей. Это позволяет им планировать не только приём на работу новых сотрудников, но и увеличение фонда оплаты труда. Почти треть российских компаний отмечала, что будет вносить изменения в действующую систему оплаты труда.

Теги: hr-profi, работа, трудоустройство, увольнение, поиск работы
0
Категория: Общество | Добавлена Yangust 2020-01-16 12:25:11
Читать оригинал на https://www.pronline.ru/Potieriat-ili-naiti-rabotu-v-2020-ghodu-kto-v-zonie-riska-a-kakikh-spietsialistov-budiet-nie-khvatat.html

  Комментарии: 0


Добавить комментарий:   

Ваше имя:
Комментарий:



Похожие новости

Добавить новость
Украинский поисковик ExtraVert запустил сервис добавления вакансий
ExtraVert представил статистику украинского рынка труда
На сайте поиска работы ExtraVert стала доступной подписка на вакансии
RabotaLux осуществила запуск своего сайта в Украине
Количество вакансий в системе поиска работы ExtraVert превысило 150 000
Началось публичное бета-тестирование сервиса поиска работы ExtraVert
Findjob.ru увеличивает свою эффективность среди интернет ресурсов по поиску работы

Последние новости

Добавить новость
Huawei ускоряет развитие экосистемы HMS на пороге эпохи 5G
РОЛЬФ провел большой внедорожный тест-драйв Mitsubishi в Санкт-Петербурге
ZTE представила новый продукт 1U 5G IPRAN с широким выбором сетевых интерфейсов
Современный и надёжный автосервис «Техно-Сервис» в Симферополе
Дубовые бочки для настаивания виски, коньяка, кальвадос, вина
Говорять випускники: чому варто вступити до Інституту дизайну, архітектури та журналістики МАУП
В каких случаях необходимо обратиться за ремонтом машины с коробкой автомат?
На полуострове Крым открыли ещё один автомобильный салон
Кирило Гончарук – «Кращий ІТ-директор України» в галузі телекомунікацій
Компания Arasan выпустила на рынок IP-ядро хост-контроллера xSPI SUREBOOT™
Лайфхак от «Метриум»: Как вычислить проблемных соседей при поиске квартиры
Новый автомобиль Лада Гранта будет укомплектован более мощным двигателем
"Азбука Жилья": Люберцы - лидер по объему предложения на вторичном жилом рынке МО
Вышел новый номер корпоративного журнала компании Smurfit Kappa в России
Автопарк Красноярской полиции обновился новыми автомобилями УАЗ «Патриот»



О проекте      Реклама на сайте      FAQ и поддержка      Соглашение с пользователем
Vkurse.net - будь в Курсе! Только лучшие социальные новости из всех уголков планеты.
© 2007-2012 by vkurse.net / Хостинг сайтов - Winner-Hosting.com